最新动态
  • 春风社深抓党建力促企业蓬勃发展
  • 凝心聚力 深化改革
  • 来源:2018年5月24日 春风文艺出版社打印收藏
  •     按照党的十九大“把党的政治建设摆在首位” 总体方针政策,按照辽宁出版集团“从严治党为主 线、党建工作为核心、讲懂守为原则”的总体部署, 在集团党委的正确领导下,春风文艺出版社党总支 立足新时代,直面出版人的使命担当,坚决贯彻, 坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、 一起考核,使之成为引领全体干部群众思想信念的 风向标。随着春风社党总支在思想政治、组织纪律、 党风廉政等方面建设的不断完善,进一步提升了组 织的凝聚力和战斗力,促进企业可持续性发展。
     



        吐故纳新转观念
    优化制度见成效

        建立健全党建责任体系,制定春风社“三重一 大”决策制度。依托集团党委印发的《辽宁出版集 团全面从严治党工作体系》,建立健全了春风社党建责任体系。党内民主是党 的生命,是党内政治生活积 极健康的重要基础。“三重 一大”决策制度,作为党内民主的重要体现,春风社始 终坚决贯彻落实。凡涉及“三 重一大”重要事项,必须经 过社领导班子研究讨论通过 方可实施,并且形成决议存档,有效地规避了个体理解 偏差,充分体现集体智慧。


        认真执行“三会一课”,
    优化落实存档制度。以总支或支部为单位,经常性地召开全体党员大会,传达文件精神或组织政治学习,“两学一做”学习教育、 “不忘初心牢记使命”主题教育活动经常、常抓不懈。 总支委员、支部委员始终坚持“一事一议”经常性议事制度,民主与集中得到充分体现。让所有决策有据可查,全面规范决策过程。



        “三会一课”制度的坚决执行推动支部标准化建设工作井然有序。春风社党总支下设三个党支部, 各支部民主生活会及党员活动的开展,均以支部标 准化建设的要求为标准,注重五本台账的归纳整理, 条理清晰,内容详实。在本年度省直机关工委组织的支部标准化建设示范点评比中,春风社第二党支部作为集团代表,参与了评选,目前已进入支部互评阶段。

        分工明确,责任到人,凝心聚力。根据党建工作责任制的要求,领导班子成员对社内工作进行了明确分工,明确了党建第一责任、具体责任和直接责任人,增强了“抓党建就是抓发展,抓好党建促 发展”的意识,把党建工作和业务工作有机地捆绑起来,紧密联系在一起,时时处处体现党的先进性、 领导力,实现了党建工作由“让我抓”向“我要抓”的转变。

         创新载体天天学 形式多样抓群团

       
    创建新媒体学习项目,日更新“今日早学”。结合新媒体传播迅速精准的特性,春风社充分利用党员QQ群、微信群进行学习讨论以及资讯传播,有效利用碎片化时间进行党建教育。每日在QQ群发 送“今日早学”,利用早晨工作前的时间,学习一条党建名词,丰富党建知识。

     



        设立“党员示范岗”,发挥先进带
    头人作用。春风社充分响应集团党委 召,结合春风社实际,设立了四个“党员示范岗”,每年评选出在工作中有突出贡献的四名党员,作为其他党员学习的榜样、赶超的目标、前进的动力,有效发挥先进模范带头作用。

        立足工会,抓实群团建设。群团建设一直是春风社党建工作的重中之重。 工会是职工之家,想职工之所想,急 职工之所急,关心职工、爱护职工,是工会工作的第一要务。春风社工会 一直致力于全心全意为会员服务, 2017年度被省直机关工委评为“先进职工之家”,被集团工会评为“模 范职工之家”。以“家”塑造企业, 增加全员的归属感,企业既是施展才华的平台,也是舒适温暖的家园。

        党建统领常态化 创新发展做主线

        发展是企业一切活动的终极目标,春风社始终坚持确保党建指导发展与服务发展有机结合。在集团党委的正确领导下,春风社党总支以落实全面从严治党为主线,把严明党的纪律和政治规矩作为党建工作的首要任务,抓班子建设,提高党员队伍素质,真抓实干,锐意进取,整体工作 与各项经济指标均创历史新高,社会影响力增强, 经济效益显著提升。2017 年,春风社同比上年销售 收入增长49.5%,利润增长64.4%。出版主业再攀高峰,在不断巩固壮大儿童文学原创领域的同时, 着力推进“布老虎”品牌重塑。在IP运营、数字出版平台建设、文创产品开发等方面也都取得了新突破。

     



        春风社现有正式党员31人,积极分子1人。其 中 40 岁以下年轻党员18人,40—50岁党员9 人, 50岁以上党员4人,是一支年轻化、知识化、具有强大战斗力的党员队伍,敢拼敢闯,敢想敢干,是春风社发展中不可或缺的中坚力量。党组织是政治领导经营工作的核心,是企业发展的中流砥柱。

        纪律严明成自觉 激励措施促发展

        严格考勤制度。按照从严治党、从严治企的要求,春风社出台了高标准、严要求的考勤制度,并在实施中不断完善,常抓不懈地认真执行。明确请假签 批流程,员工出差期间每天必有日报,在工作群里向全社汇报当日工作,需要沟通的事项及时解决, 提高出差效率。执行考勤制度以来,全社职工的工作效率大大提高,遵章守时已成为每一位春风人的自觉。

         坚持民主测评,充分发扬民主。民主测评是春风社长期坚持的评优评先、奖金分配等工作的基本 方法,选拔人才、社内评优、绩效分配等,均采取民主测评的形式,充分地发扬民主,提高全社职工的参与度。在企业管理过程中,每一位职工都拥有充分的话语权,提升了职工的主人翁责任感,增强了党组织的凝聚力。

         研究制定《发行岗位绩效考核方案》《编辑岗 位绩效考核方案》,从严格和精细两方面的管理措施入手,结合春风社的实际,做到有的放矢、切实可行。不断完善的绩效考核办法,激发了员工的工作动力,使“五 + 二、白 + 黑”,高效自觉完成工作在春风社蔚然成风。切实可行的激励机制在春风社发展的进程中,起到了不可估量的推进作用。

         结对帮扶带新人 党管一切是根本

        业务老带新,无论是编辑还是发行岗位,在春风社都有充分体现,在这当中,党员的模范带头作用体现得尤为突出。去年,发行部有三名新上岗的业务员,对工作的熟悉程度还有所欠缺,春风社党员中的三名“老发行”与他们结成帮扶对子,在工作中提出指导、给出建议,确保新人尽快适应角色。 类似的帮扶对子,在编辑、校对岗位同样存在,这样的结对帮扶举措收到了良好的效果。

         严格执行党管出版。严把导向关、政治关、舆论关,是春风社的立社之本。经常性、系统性的时事政治学习,切中要害,提高了春风社编辑队伍的政治把控能力。《国家的儿子》《全国优秀共产党 员毛丰美》《家风》《寻找张展》等一批双效突出的选题相继问世。

        严格执行党管发行。在整个发行环节中,压账期、 守折扣、降库存、减应收、做活动、控退货等一系列具体业务,事无巨细,均由主管领导审批方可执行, 处处体现春风社党总支全面从严治企的决心。

        春风社正以严谨、认真、求实的态度完成集团 党委下达的各项规定工作,未来,春风社将更加注重发挥社党总支的政治引导和组织保障优势,发挥 党组织的凝聚力和向心力,在集团党委的坚强领导下,以提升品位、提高质量为目标,以品牌建设为 战略,以现代文化企业管理为手段,不忘初心,深化发展。(撰稿: 吕晓东)

  • 发布日期:2018-05-24 共403 人浏览